главная / блог /

Сколько нужно времени для изменений?

Сейчас многие говорят, что бизнес - это отражение предпринимателя. И действительно - если разобрать как работает система которую выстраивает фаундер, то можно многое сказать о самом человеке. Обратное упражнение тоже можно сделать, но с ним уже сложнее, т.к. в некоторых кейсах нам просто везет. Бывает, что везет с командой и ряд компетенций хорошо работают пока ключевые специалисты с вами. Бывает, что везет с растущим рынком или начальными ресурсами и т.п.

И таки да, я согласен, что для системных изменений в бизнесе нужно работать в первую очередь с фаундером. Иначе какую ты бы экспертизу не добавлял, система все равно будет стремиться вернуться к исходному состоянию. И если все это так, то сколько же времени нужно для серьезных изменений? Конечно же у всех по разному, я поделюсь своим кейсом.

Недавно просматривал свои фотографии 4 года назад. В этот год у меня получилось начать менять свою систему. И если для изменений в моем физическом теле понадобилось 6 месяцев (изменил систему питания и отказался от алкоголя), то трансформация мышления идет полным ходом до сих пор. Т.е. я 4 года учусь смотреть на компанию, как на бизнес, учусь видеть серые зоны в компетенциях, прокачиваю насмотренность для того, чтобы понять а как вообще может быть. Еще я постоянно повышаю свои компетенции и практикую изменения у себя в компании, а также с другими предпринимателями в формате менторинга/консалтинга.

Я думаю, что путь до моей желаемой точки трансформации “B” из текущей промежуточной точки у меня может занять еще 5-6 лет. И сейчас я не тороплюсь туда бежать, т.к. стараюсь по пути еще смотреть по сторонам и получать удовольствие от жизни. Я абсолютно уверен, что ребятам 25-35 для трансформации нужно гораздо меньше времени, т.к. мозг пластичнее, да и бэкграунд как правило более академический, чем был у меня. Но как минимум 1, а скорее 2 года я бы закладывал на сложные системные трансформации.

Отсюда и ответ на вопрос - как долго может быть эффективный трек работы с коучем/ментором/эдвайзером/whatever… 1-2 года - т.к. если бросить раньше, то скорее всего результатам не хватит инерции для изменений в системе. А больше возможно уже не будет иметь смысла.

Приглашаю фаундеров стартапов и собственников операционных бизнесов на диагностическую сессию, где в формате диалога мы с вами: подробнее